Personaliarvestus

Personaliarvestuse eesmärgiks on töösuhteid reguleerivast seadusandlusest tulenevate nõuete korrektne ja ajakohane täitmine.

Töölepingute, isikuandmete ja ametikirjelduste haldamine
Puhkusegraafikute koostamise ja puhkusearvestuse pidamise korraldamine
Personalistatistika pidamine (personali voolavus, töötajate vanus, haridus, koolitused, haigused jne)
Palgaarvestuse korraldamine
Personalialaste korralduste vormistamine
Tõendite ja iseloomustuste koostamine töötajatele.

Prindi