Personalitöö audit

Auditi eesmärgiks on kaardistada ettevõttes valitsev olukord personalijuhtimise seisukohast.
Auditit võib läbi viia personalidokumentatsiooni seisukorra hindamiseks või kogu personalijuhtimise olukorra hindamiseks ettevõttes.

Auditi protsessi etapid:

Dokumentatsiooniga tutvumine
Vestlused juhtide ja töötajatega
Kirjalik uuring juhtidele ja töötajatele
Kokkuvõte juhtkonnale ja töötajatele
Ettepanekud edasisteks tegevusteks
Tööplaani koostamine

Prindi