Kõik /Personalijuhi teenus /

Personalijuhi teenus on sobilik eelkõige ettevõttele, kel puudub püsivalt oma personalijuht või vajatakse lühiajaliselt personalivaldkonna spetsialisti.

Ettevõtte suurusest tulenevalt ei ole täiskoormusega personalijuhi palkamine alati otstarbekas ning põhjendatud. Osalise koormusega hea spetsialisti leidmine võib aga osutuda keeruliseks. Tuleb ette olukordi, kus vajatakse personalitöö eksperti omanike vahetuse, mõne arenguprojektiga seoses või kui juhtiv töötaja jääb lapsehoolduspuhkusele või haiguslehele.

Pakutava teenuse eesmärk on ettevõttele vajalikus mahus ja variatsioonis personalijuhi tööde teostamine. Teenuse raames on võimalik korraldada ettevõtte personaliarvestust, arendada erinevaid personalitöö alaseid tegevusi ning teha muid personalijuhi pädevusse kuuluvaid töid vastavalt ettevõttega kokkulepitud eesmärkidele ning seatud prioriteetidele.

Teenuse sisseost (HR outsourcing) aitab ettevõttel keskenduda põhitegevusele ja võib olla ettevõttele konkurentsieeliseks. Teenus on alati kohandatud kliendi vajadustele ning püsikulu personalijuhi palga näol asendub maksetega teenuste eest.
 

Prindi