Mõtted, mis jäid kõlama PARE Konverentsil 2024 – Võrdselt. Päriselt.

Käesoleva aasta PARE Konverents “Päriselt. Võrdselt.” oli äärmiselt põnev päev täis inspireerivaid esinejaid ja ettekandeid. Konverentsi fookusteemadeks olid mitmekesisus, naised juhtimises ning muutuste keskel parema tuleviku loomine.

Toome Sinuni 3 mõtet, mis meile konverentsilt kõlama jäid ⬇️

1️⃣ Ettevõtte mitmekesisus algab värbamisotsusest. Uut inimest värvates otsi erisusi, mis tiimi rikastavad. Ära pelga värvata endast paremaid ja targemaid inimesi. Värbava juhi ja/või värbajana teadvusta endale oma stereotüüpset mõtlemist. Muuda kogu värbamisprotsess võimalikult läbipaistvaks.
2️⃣ Erinevate inimeste koos töötamine ei pruugi anda tulemusi. Mitmekesisusega tuleb teadlikult tegeleda, et see looks ettevõttele päriselt väärtust. Oluline on vältida kajakambri tekkimist, otsige aktiivselt eriarvamusi. Ära karda konflikte, sest turvalises keskkonnas viivad konfliktid vaid edasi.
3️⃣ Miski ei oma tähendust iseenesest. Inimesed kujundavad kultuuri ehk unikaalsed vastused universaalsetele küsimustele. Kultuur kujundab inimesi. Muutuseks on aga vaja tõuget, millega kaasneb segaduse periood koos uute võimalustega.