Luues tuleviku ärimaailma loe uudiseid värbamise ja teiste huvitavate teemade kohta

Meie blogist leiavad nii ettevõtjad, juhid kui ka personalitöötajad artikleid, uudiseid ja arvamusi värbamise, sihtotsingu, tööandja brändingu, talentide juhtimise, tuleviku trendide või huvitavate sündmuste kohta. Võtke hetk ja nautige!

Väljakutsed ja väljavaated personalitöös aastal 2023

Ready for tomorrow: Talent Strategies for 2023 Üle 230 inimese 41 riigist osalesid Talentori veebiseminaril „Ready for tomorrow: Talent Strategies for 2023“. Meie rahvusvaheline ekspertide paneel käsitles selliseid aktuaalseid teemasid nagu personalitöö strateegiad aastal 2023, värbamine, talentide hoidmine, järelkasvu planeerimine, uued töövormid ja mitmekesisus. Arutelu modereeris Ken Schmitt, Talentor USA tegevjuht. Lisaks rahvusvaheliste ekspertide arvamustele […]

Rohkem

Kuidas uue põlvkonna ettevõtted talente hindavad

Kuidas uue põlvkonna ettevõtted talente hindavad

Talendite ligimeelitamine, nende väärtustamine ja nende hoidmine on muutunud ettevõtete üheks peamiseks väljakutseks, et konkurentsis püsida. Ettevõtetel, kes otsivad uusi töötajaid, tuleb investeerida kandidaatide valimi suurendamisse – meelitada enda juurde veel ülikoolis õppivaid noori ja keskenduda parimate tudengite värbamisele.Talentide värbamine ei ole tööandjate jaoks ainus väljakutse: lisaks peab arendama oskust kandidaate ettevõttes tööl hoida ning […]

Rohkem

Miks on positiivne kandidaadikogemus oluline?

Miks on positiivne kandidaadikogemus oluline?

Värbamise uus paradigma – kandidaadi kogemus Juhtidel ja ettevõtjatel on tihtipeale ambitsioonikad ja rohkelt ressursse nõudvad eesmärgid. Nad teavad hästi, et edukuse eelduseks on õige meeskond – heade töötajate värbamises peitub suur jõud. Samas, paljud juhid ja ettevõtjad näevad kurja vaeva, et just neid spetsialiste, keda neil enim vaja on, enda juurde meelitada. Miks on […]

Rohkem

Ideid töötajatega jõulude tähistamiseks

Töötajate jõulukingid jäid viimasele hetkele?

Käes on viimane nädal enne jõule ja õige aeg üllatada töötajaid pühade meeleoluga. Kui aga kingiideed pole, siis tuletame meelde, et parim kingitus on tegelikult aeg ja tähelepanu. Võta iga töötaja jaoks 5 minutit, mõtle tema peale ja pane temale mõeldud sõnad kaardile. See toob alati naeratuse suule ning sooja tunde südamesse, sest teda on […]

Rohkem

Sihtotsingu 5 müüti

Sihtotsingu 5 müüti, mida ei tasu uskuda

Sihtotsing on värbamismeetod, mida üha enam ja enam kasutatakse. Sellele vaatamata levib sihtotsingu kohta mitmeid müüte.   1. müüt: teenust osutav sihtotsingu konsultant ei suuda mõista ettevõtet ja selle vajadusi, kuna ei tööta seal   Teenust pakkuv konsultant ei ole tõepoolest kliendi ettevõtte ja selle kultuuriga nii hästi kursis kui oma töötaja. Samas on tal […]

Rohkem

Võta meiega ühendust

Homsed talendid leiad meie abiga!

Meie värbajad ja sihtotsingu konsultandid ootavad sind! Aitame värvata sobiva inimese Sinu meeskonda. Võta meiega ühendust ning leiame teile parimad juhid ja spetsialistid läbi kõrgetasemelise sihtotsingu. Sihtotsing on kiire viis leida hea kandidaat õigele ametikohale.

    Lisada saab kuni 12 MB suuruseid PDF või Word dokumente.

    Talentor Estonia OÜ

    Mustamäe tee 5
    10616, Harjumaa Tallinn
    Eesti

    Helista +372 502 4274 või kirjuta info.estonia@talentor.com

    Kuulume rahvusvahelisse Talentor International gruppi. Talentor on juhtide otsingu- ja värbamisorganisatsioon keskastme- ja tippjuhtide ametikohtadele. Oleme üks maailma 20 parimast juhtide otsinguvõrgustikust, millel on sõltumatud partnerid üle kogu maailma. Meie rahvusvahelisest võrgustikust leiad värbaja rohkem kui 30st riigist.
    Privaatsuspoliitika