Meie blogist leiad artikleid, uudiseid ja arvamusi värbamise, sihtotsingu, tööandja brändingu, talentide juhtimise, tuleviku trendide või huvitavate sündmuste kohta. Võta hetk ja naudi!
Läbipõlemise teema on jätkuvalt üha rohkem fookuses ning jututeemaks. Ühelt poolt on see pigem hea märk, et vaimse tervise ja heaolu teema on tööelu osa, millest enam mööda ei vaadata. Küll aga kipub teemakajastus suhteliselt palju vastutust panema personalitöö tegijate õlule. Seejuures tekib tahtmatult küsimus, kes hoolitseb personalitöötajate ehk nende eest, kelle töö on teiste […]
Toome Sinuni 3 mõtet, mis jäid kõlama PARE konverentsil 2025⬇️ 1️⃣Muudatuste elluviimisel on edu aluseks lihtsus. Plaan peaks olema konkreetne. Muudatusi tuleks ellu viia väikeste sammude kaupa. Järjekindlus on olulisem kui intensiivsus. Väikeste konkreetsete tegevustega saab muudatusest identiteedi osa. Uusi ideid tuleb otsida avatult, võib-olla saab sobiva lahenduse üle võtta mõnest valdkonnast, mis esmapilgul tundub väga […]
Valitsus kiitis heaks töölepingu seaduse muudatused, mis lubavad tööandjal ja töötajal kokku leppida paindlikus tööajas. Töölepingu seadusesse lisatakse paragrahv 433 paindlike tööaja kokkulepete sõlmimise tingimustega. Muudatuste sätestamisel arvestati muutuvtunni kokkulepete kogemusega ja mõjuanalüüsiga tulemustega. Paindliku tööaja kokkulepet saab sõlmida kõigis sektorites ja selle tingimused pole nii piiravad. Kui tööandja ja töötaja sõlmivad paindliku tööaja kokkuleppe, […]
Eesti tööturgu mõjutavad nii majanduslik ja demograafiline olukord kui ka globaalsed sündmused ja trendid (sh poliitiline olukord ja tehnoloogia areng). Viimased aastad on olnud väljakutseterohked nii töötajatele kui ka tööandjatele. Eesti majandus näitab kosumise märke. Vastavalt Eesti Panga prognoosile pöördub majandus 2025. aastal kasvule ja 2026. aastal kasv kiireneb. Möödunud aastal oli SKP -0,7%. Käesolevaks […]
Aastal 2025 ootavad ettevõtted kriisidest taastumist ja uue kasvu algust. Jätkumas on varem alanud protsessid, kuid alanud aasta toob endaga kaasa ka midagi uut. Lisaks Talentor Internationali võrgustiku poolt kogutud trendidele oleme huviga tutvunud ka teiste rahvusvaheliste konsultatsioonifirmade prognoosidega. Võtame kokku, millised trendid ootavad meid 2025. aastal värbamise ja sihtotsingu valdkonnas. KPMG küsitlustes tunnistab peaaegu […]
Võta meiega ühendust
Meie värbajad ja sihtotsingu konsultandid ootavad sind! Aitame värvata sobiva inimese Sinu meeskonda. Võta meiega ühendust ning leiame teile parimad juhid ja spetsialistid läbi kõrgetasemelise sihtotsingu. Sihtotsing on kiire viis leida hea kandidaat õigele ametikohale.
Sõpruse pst 145
13425, Tallinn, Harjumaa
Eesti
Helista +372 502 4274 või kirjuta info.estonia@talentor.com