Meie blogist leiad artikleid, uudiseid ja arvamusi värbamise, sihtotsingu, tööandja brändingu, talentide juhtimise, tuleviku trendide või huvitavate sündmuste kohta. Võta hetk ja naudi!
Värbamise uus paradigma – kandidaadi kogemus Juhtidel ja ettevõtjatel on tihtipeale ambitsioonikad ja rohkelt ressursse nõudvad eesmärgid. Nad teavad hästi, et edukuse eelduseks on õige meeskond – heade töötajate värbamises peitub suur jõud. Samas, paljud juhid ja ettevõtjad näevad kurja vaeva, et just neid spetsialiste, keda neil enim vaja on, enda juurde meelitada. Miks on […]
Heaolu seisneb tasakaalus! Heaolu defineerida on päris keeruline ja veelgi keerulisem on pakkuda universaalset lahendust, mis meie kõigi heaolu ühtviisi suurendaks. Aegade jooksul on teadlased, nende hulgas Kahneman, Seligman, Csikszentmihalyi, uurinud õnne ja rahuolu teemat ja avaldanud ses osas erinevaid seisukohti, aga nad ühel meelel, et heaolu on midagi enamat kui lihtsalt õnn. Peale selle, […]
Milline on personalitöötajate roll ESG-s ja jätkusuutlikkuses? Talentori ja PARE veebiseminaril käsitlesime põhjalikult ESG teemat juhtimise ja personalijuhtimise vaatevinklis. Fookuses on eelkõige S (Social) ja G (Governance). Arutelus osalesid juhid, personalijuhid ja ESG eksperdid. Praktilisi mõtteid vahetasid kuulajatega: Romet Roosalu Solarstone OÜ tegevjuht Joosep Sild Calidity OÜ tegevjuht Katrin Isotamm Omniva AS ESG juht ja […]
Käesoleva aasta PARE Konverents “Päriselt. Võrdselt.” oli äärmiselt põnev päev täis inspireerivaid esinejaid ja ettekandeid. Konverentsi fookusteemadeks olid mitmekesisus, naised juhtimises ning muutuste keskel parema tuleviku loomine. Toome Sinuni 3 mõtet, mis meile konverentsilt kõlama jäid ⬇️ 1️⃣ Ettevõtte mitmekesisus algab värbamisotsusest. Uut inimest värvates otsi erisusi, mis tiimi rikastavad. Ära pelga värvata endast paremaid […]
Jätkusuutlikkuse teemal toimus Talentor Internationali ja Merceri veebiseminari „Milline on personalitöötajate roll ESG-s ja jätkusuutlikkuses?“. ESG on tõusnud paljudes ettevõtetes prioriteetide sekka, sest kehtestatud on raporteerimisnõuded. Kuid korporatiivsete standardite järgimisest ei piisa, et muuta ettevõte tulevikukindlaks. Ettevõttel võivad olla parimad tööriistad, aga ilma organisatsiooni kultuuri toeta on need väärtusetud. Personalipoliitikad annavad suure panuse kultuuri kujundamisesse. […]
Võta meiega ühendust
Meie värbajad ja sihtotsingu konsultandid ootavad sind! Aitame värvata sobiva inimese Sinu meeskonda. Võta meiega ühendust ning leiame teile parimad juhid ja spetsialistid läbi kõrgetasemelise sihtotsingu. Sihtotsing on kiire viis leida hea kandidaat õigele ametikohale.
Sõpruse pst 145
13425, Tallinn, Harjumaa
Eesti
Helista +372 502 4274 või kirjuta info.estonia@talentor.com