Soovid lugeda uudiseid ja värskemaid trende värbamise ning teiste huvitavate teemade kohta?

Meie blogist leiad artikleid, uudiseid ja arvamusi värbamise, sihtotsingu, tööandja brändingu, talentide juhtimise, tuleviku trendide või huvitavate sündmuste kohta. Võta hetk ja naudi!

Mõtted, mis jäid kõlama PARE Konverentsil 2024 – Võrdselt. Päriselt.

Käesoleva aasta PARE Konverents “Päriselt. Võrdselt.” oli äärmiselt põnev päev täis inspireerivaid esinejaid ja ettekandeid. Konverentsi fookusteemadeks olid mitmekesisus, naised juhtimises ning muutuste keskel parema tuleviku loomine. Toome Sinuni 3 mõtet, mis meile konverentsilt kõlama jäid ⬇️ 1️⃣ Ettevõtte mitmekesisus algab värbamisotsusest. Uut inimest värvates otsi erisusi, mis tiimi rikastavad. Ära pelga värvata endast paremaid […]

Rohkem

esg

ESG ja jätkusuutlikkus personalitöös

Jätkusuutlikkuse teemal toimus Talentor Internationali ja Merceri veebiseminari „Milline on personalitöötajate roll ESG-s ja jätkusuutlikkuses?“. ESG on tõusnud paljudes ettevõtetes prioriteetide sekka, sest kehtestatud on raporteerimisnõuded. Kuid korporatiivsete standardite järgimisest ei piisa, et muuta ettevõte tulevikukindlaks. Ettevõttel võivad olla parimad tööriistad, aga ilma organisatsiooni kultuuri toeta on need väärtusetud. Personalipoliitikad annavad suure panuse kultuuri kujundamisesse. […]

Rohkem

Üle õla vaatamata: Kuidas koondamisnõustamine ja tööandja poolne tugi aitavad koondamise korral pöörata pilgu tulevikku.

Muutused meie ümber tõmbavad endaga kaasa ka ettevõtted ning tööandjad peavad olema valmis kiireteks muudatusteks, mis paraku võivad tuua kaasa vajaduse koondada töötajaid. Selline otsus võib olla ootamatu nii töötajatele kui tööandjatele. Tööandja roll ei piirdu sellistel juhtudel vaid seadusega ettenähtud protseduuride järgimisega, sama oluline on investeerida ressursse ka töötaja toetamisse, nõustamise pakkumisse ja ka […]

Rohkem

Majanduslikult keeruline aeg on just õige hetk kasutada värbamiseks sihtotsingu teenust

Oleme läbimas majandustsükli languse faasi ja kuigi majandusanalüütikud ennustavad languse pidurdumist ja trendi muutumist käesoleva aasta teise poolde, võtab majanduse hoogsa kasvu faas veel pisut aega. Ka varasemalt on Eesti ettevõtted näidanud üles tarkust, kuidas keerulistest aegadest läbi minna ja majandus taas kasvule pöörata. Majanduslikult rasketel aegadel on eriti oluline teha tarku otsuseid ja värvata […]

Rohkem

Väljakutsed ja väljavaated personalitöös aastal 2023

Ready for tomorrow: Talent Strategies for 2023 Üle 230 inimese 41 riigist osalesid Talentori veebiseminaril „Ready for tomorrow: Talent Strategies for 2023“. Meie rahvusvaheline ekspertide paneel käsitles selliseid aktuaalseid teemasid nagu personalitöö strateegiad aastal 2023, värbamine, talentide hoidmine, järelkasvu planeerimine, uued töövormid ja mitmekesisus. Arutelu modereeris Ken Schmitt, Talentor USA tegevjuht. Lisaks rahvusvaheliste ekspertide arvamustele […]

Rohkem

Võta meiega ühendust

Homsed talendid leiad meie abiga!

Meie värbajad ja sihtotsingu konsultandid ootavad sind! Aitame värvata sobiva inimese Sinu meeskonda. Võta meiega ühendust ning leiame teile parimad juhid ja spetsialistid läbi kõrgetasemelise sihtotsingu. Sihtotsing on kiire viis leida hea kandidaat õigele ametikohale.

    Lisada saab kuni 12 MB suuruseid PDF või Word dokumente.

    Talentor Estonia OÜ

    Sõpruse pst 145
    13425, Tallinn, Harjumaa
    Eesti

    Helista +372 502 4274 või kirjuta info.estonia@talentor.com

    Kuulume rahvusvahelisse Talentor International gruppi. Talentor on juhtide otsingu- ja värbamisorganisatsioon keskastme- ja tippjuhtide ametikohtadele. Oleme üks maailma 20 parimast juhtide otsinguvõrgustikust, millel on sõltumatud partnerid üle kogu maailma. Meie rahvusvahelisest võrgustikust leiad värbaja rohkem kui 30st riigist.
    Privaatsuspoliitika