Üle õla vaatamata: Kuidas koondamisnõustamine ja tööandja poolne tugi aitavad koondamise korral pöörata pilgu tulevikku.
Muutused meie ümber tõmbavad endaga kaasa ka ettevõtted ning tööandjad peavad olema valmis kiireteks muudatusteks, mis paraku võivad tuua kaasa vajaduse koondada töötajaid. Selline otsus võib olla ootamatu nii töötajatele kui tööandjatele. Tööandja roll ei piirdu sellistel juhtudel vaid seadusega ettenähtud protseduuride järgimisega, sama oluline on investeerida ressursse ka töötaja toetamisse, nõustamise pakkumisse ja ka […]