Soovid lugeda uudiseid ja värskemaid trende värbamise ning teiste huvitavate teemade kohta?

Meie blogist leiad artikleid, uudiseid ja arvamusi värbamise, sihtotsingu, tööandja brändingu, talentide juhtimise, tuleviku trendide või huvitavate sündmuste kohta. Võta hetk ja naudi!

karjääripöörde konverents

Mõtted, mis jäid kõlama konverentsil “Karjääripööre tehnoloogiavaldkonda”

Nüüd on kõigil võimalus osa saada 16. novembril toimunud konverentsi „Karjääripööre tehnoloogiavaldkonda“ ettekannetest, millest leiavad kasulikke mõtteid kõik, kes soovivad teha muudatusi oma karjääris või karjääripööret teise sektorisse. Samuti võib ettekannetest kasu olla neil, kellelt küsitakse nõu karjääri planeerimise kohta või kes värbavad ümberõppijaid. Esinejad räägivad IT valdkonnast, kuid väga paljud nõuanded on üldistatavad igasugusele […]

Rohkem

Miks on positiivne kandidaadikogemus oluline?

Miks on positiivne kandidaadikogemus oluline?

Värbamise uus paradigma – kandidaadi kogemus Juhtidel ja ettevõtjatel on tihtipeale ambitsioonikad ja rohkelt ressursse nõudvad eesmärgid. Nad teavad hästi, et edukuse eelduseks on õige meeskond – heade töötajate värbamises peitub suur jõud. Samas, paljud juhid ja ettevõtjad näevad kurja vaeva, et just neid spetsialiste, keda neil enim vaja on, enda juurde meelitada. Miks on […]

Rohkem

heaolu

Mis on heaolu?

Heaolu seisneb tasakaalus! Heaolu defineerida on päris keeruline ja veelgi keerulisem on pakkuda universaalset lahendust, mis meie kõigi heaolu ühtviisi suurendaks. Aegade jooksul on teadlased, nende hulgas Kahneman, Seligman, Csikszentmihalyi, uurinud õnne ja rahuolu teemat ja avaldanud ses osas erinevaid seisukohti, aga nad ühel meelel, et heaolu on midagi enamat kui lihtsalt õnn. Peale selle, […]

Rohkem

Jätkusuutlikkus – (personali)juhtimise pikk plaan

Milline on personalitöötajate roll ESG-s ja jätkusuutlikkuses? Talentori ja PARE veebiseminaril  käsitlesime põhjalikult ESG teemat juhtimise ja personalijuhtimise vaatevinklis. Fookuses on eelkõige S (Social) ja G (Governance). Arutelus osalesid juhid, personalijuhid ja ESG eksperdid. Praktilisi mõtteid vahetasid kuulajatega: Romet Roosalu Solarstone OÜ tegevjuht Joosep Sild Calidity OÜ tegevjuht Katrin Isotamm Omniva AS ESG juht ja […]

Rohkem

Mõtted, mis jäid kõlama PARE Konverentsil 2024 – Võrdselt. Päriselt.

Käesoleva aasta PARE Konverents “Päriselt. Võrdselt.” oli äärmiselt põnev päev täis inspireerivaid esinejaid ja ettekandeid. Konverentsi fookusteemadeks olid mitmekesisus, naised juhtimises ning muutuste keskel parema tuleviku loomine. Toome Sinuni 3 mõtet, mis meile konverentsilt kõlama jäid ⬇️ 1️⃣ Ettevõtte mitmekesisus algab värbamisotsusest. Uut inimest värvates otsi erisusi, mis tiimi rikastavad. Ära pelga värvata endast paremaid […]

Rohkem

Võta meiega ühendust

Homsed talendid leiad meie abiga!

Meie värbajad ja sihtotsingu konsultandid ootavad sind! Aitame värvata sobiva inimese Sinu meeskonda. Võta meiega ühendust ning leiame teile parimad juhid ja spetsialistid läbi kõrgetasemelise sihtotsingu. Sihtotsing on kiire viis leida hea kandidaat õigele ametikohale.

    Lisada saab kuni 12 MB suuruseid PDF või Word dokumente.

    Talentor Estonia OÜ

    Sõpruse pst 145
    13425, Tallinn, Harjumaa
    Eesti

    Helista +372 502 4274 või kirjuta info.estonia@talentor.com

    Kuulume rahvusvahelisse Talentor International gruppi. Talentor on juhtide otsingu- ja värbamisorganisatsioon keskastme- ja tippjuhtide ametikohtadele. Oleme üks maailma 20 parimast juhtide otsinguvõrgustikust, millel on sõltumatud partnerid üle kogu maailma. Meie rahvusvahelisest võrgustikust leiad värbaja rohkem kui 30st riigist.
    Privaatsuspoliitika